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¿Qué es la práctica colaborativa?
¿Qué es la práctica colaborativa?

Video: ¿Qué es la práctica colaborativa?

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Video: ¿Qué es el APRENDIZAJE COLABORATIVO y cuáles son sus características? Técnicas, ventajas y ejemplos 2024, Mes de julio
Anonim

Práctica colaborativa es un enfoque que permite a los proveedores de atención médica brindar servicios centrados en la persona seguros y de alta calidad para lograr los mejores resultados de salud individuales posibles.

Entonces, ¿qué es la práctica colaborativa en el cuidado de la salud?

Práctica colaborativa en salud - cuidado ocurre cuando múltiples salud Los trabajadores de diferentes orígenes profesionales brindan servicios integrales al trabajar con los pacientes, sus familias, carreras y comunidades para brindar la más alta calidad de cuidado en todos los entornos.

Además, ¿qué significa el cuidado colaborativo? Cuidado colaborativo es una filosofía y un movimiento de atención médica que tiene muchos nombres, modelos y definiciones que a menudo incluye la prestación de servicios de salud mental, salud conductual y uso de sustancias en la atención primaria. cuidado . Cerrar colaboración entre los proveedores de salud mental y médicos / de enfermería.

Además, ¿qué es la práctica colaborativa en el trabajo social?

Colaborativo los modelos aportan varios tipos de salud cuidado proveedores juntos, como médicos, enfermeras, Trabajadores sociales , psicólogos, farmacéuticos, dietistas y otros, para proporcionar equipos cuidado . Trabajo Social tiene experiencia histórica en equipos cuidado y aporta una perspectiva única a la salud cuidado Ambientes.

¿Cómo colaboras de forma eficaz?

Estas son las cinco formas principales de liderar un equipo de alto rendimiento y colaborar con ellos de la manera más eficaz:

  1. Haga que todos estén en la misma página. Lo más importante que puede hacer para colaborar es lograr que las personas trabajen con usted en los mismos objetivos.
  2. Establezca expectativas.
  3. Usa herramientas tecnológicas.
  4. Sea abierto sobre todo.
  5. Celebre reuniones de equipo eficaces.

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