Tabla de contenido:

¿Para qué se utiliza el formulario OSHA 301?
¿Para qué se utiliza el formulario OSHA 301?

Video: ¿Para qué se utiliza el formulario OSHA 301?

Video: ¿Para qué se utiliza el formulario OSHA 301?
Video: HRP Explains: OSHA Form 300, 300A, & 301 2024, Septiembre
Anonim

Formulario 301 de OSHA es un formulario los empleadores pueden usar para describir la lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Cada lesión o enfermedad que se registra en Formulario de OSHA 300 o su equivalente también debe registrarse en un Modelo 301 o su equivalente (un formulario se considera equivalente si contiene toda la información solicitada en Modelo 301 ).

Considerando esto, ¿cuál es el propósito del formulario 301 de OSHA?

Formulario 301 de OSHA es utilizado por los empleadores para crear un registro detallado de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Los empleadores deben guardar el resumen anual de todos los informes presentados. Los empleadores también deben salvar OSHA 301 Reporte de incidente formas durante 5 años después del final del año calendario que cubren los registros.

Posteriormente, la pregunta es, ¿qué es el formulario OSHA 301? Formulario 301 de OSHA es un formulario los empleadores pueden usar para describir la lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Cada lesión o enfermedad que se registra en Formulario de OSHA 300 o su equivalente también debe registrarse en un Modelo 301 o su equivalente (un formulario se considera equivalente si contiene toda la información solicitada en Modelo 301 ).

¿Cuándo debe completar un formulario OSHA 301?

Modelo 301 - Informe de incidentes de lesiones y enfermedades debe ser completado y archivado dentro de los siete días calendario posteriores a la identificación o el anuncio de un accidente. OSHA requiere tu a guardar 301 formularios en el archivo durante al menos cinco años después del año en que ocurrió el accidente.

¿Cómo completo OSHA 301?

Cómo completar el formulario 300 de OSHA

  1. Paso 1: Determine las ubicaciones de los establecimientos.
  2. Paso 2: Identifique las grabaciones necesarias.
  3. Paso 3: Determine la relación con el trabajo.
  4. Paso 4: Complete el formulario 300 de OSHA.
  5. Paso 5: Complete y publique el Resumen anual OSHA 300A.
  6. Paso 6: Envíe informes electrónicos a OSHA.
  7. Paso 7: Conserve el registro y el resumen.

Recomendado: