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2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:42
Diversidad cultural incluye creencias, valores, costumbres, antecedentes religiosos, sexualidad, nivel socioeconómico. Una forma en que se puede desarrollar una relación negativa dentro del asesoramiento la relación es si el consejero no entiende el cultura , lo que sea que cultura podría ser, de su cliente.
De esta manera, ¿por qué es importante la diversidad cultural en la consejería?
Debido a que han adquirido los conocimientos y habilidades necesarios, los terapeutas que integran con éxito cultural prácticas de sensibilidad en su tratamiento reconocer y respetar diferencias y puede comunicarse e interactuar con éxito con los clientes desde diverso antecedentes.
Asimismo, ¿qué es la diversidad en la Consejería? Diversidad A menudo se entiende que se refiere a la presencia de diferencias particulares entre individuos en un grupo de personas o en una sociedad. Clase socioeconómica.
En consecuencia, ¿qué es el asesoramiento cultural?
Asesoramiento multicultural es la capacidad de cualquier profesional consejero acercarse asesoramiento a través del contexto del mundo del cliente. Asesoramiento a partir de una multicultural La lente es necesaria en nuestro mundo diverso y permite consejeros para ayudar a las personas en comunidades desatendidas.
¿Cuáles son los problemas multiculturales en la consejería?
5 problemas comunes en la consejería multicultural
- Saber lo que realmente significa "cultura". El error común es que "cultura" se refiere únicamente a la raza (que se refiere a lo que se puede observar sobre las personas en el exterior).
- Comprensión del inglés como segundo idioma.
- Hacer el esfuerzo de educarse a sí mismo.
- Reconociendo las diferencias individuales.
- Dejando a un lado sus prejuicios.
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