Video: ¿Cuál es una parte de la definición de mala conducta profesional?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:42
Mala conducta profesional es un acto u omisión que infrinja estos principios éticos y profesional estándares de conducta . Actos que constituyen a la ruptura o el abuso de la relación enfermera-cliente se consideran mala conducta profesional , como es conducta eso demuestra a falta de integridad.
Por lo tanto, ¿qué se entiende por mala conducta profesional?
Mala conducta profesional , la incompetencia o la incapacidad son generalmente definido como no tomar medidas razonables para salvaguardar la vida, la salud o la propiedad de una persona que pueda verse afectada por el trabajo de un miembro o de cualquier persona de quien el miembro sea responsable, cuando el miembro sabe o debería saber que existía un riesgo
También cabe preguntarse, ¿qué se considera una directiva? Puede aplicarse a un cliente individual por medio de una orden directa oa más de un individuo por medio de un directiva . A los efectos de este documento, un directiva se refiere a una orden de un médico o enfermero practicante (NP). Es una orden para un procedimiento, tratamiento, medicamento o intervención para un cliente individual.
Además, ¿cuál es la definición de autorregulación que se aplica a CNO?
La profesión de enfermería ha sido uno mismo - regulando en Ontario desde 1963. Uno mismo - regulación es un privilegio concedido a profesiones que han demostrado que pueden anteponer los intereses del público a sus propios intereses profesionales.
¿Qué debo informar a CNO?
En virtud de la Ley de profesiones sanitarias reguladas de 1991, los empleadores están obligados a informar a CNO la terminación o la intención de terminar el empleo de una enfermera por motivos de mala conducta profesional, incapacidad o incompetencia.
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