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Video: ¿Cómo pueden las enfermeras prevenir la descortesía?
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2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:42
Disminución de la carga de trabajo. La mayoría de enfermeras , señalando para alta carga de trabajo, afirmó que las enfermeras deben tienen menos estrés y presión relacionados con el trabajo para prevenir WPI. Ellos dijeron eso enfermeras 'la comodidad estuvo acompañada de un mejor comportamiento y un umbral de tolerancia más alto; en resultado de prevención de la descortesía.
En consecuencia, ¿cómo pueden las enfermeras detener la descortesía?
Examine su propio comportamiento y cómo contribuye a la civilidad o incivilidad . Realice un control de temperatura en su unidad para ver cómo se tratan los empleados entre sí. No escuche ni tolere rumores y chismes. Anime al personal a no sacar conclusiones precipitadas sobre la intención o los motivos de otros miembros del personal, pacientes o familias.
Además, ¿cómo afecta la descortesía a la enfermería? Incivilidad entre enfermeras en entornos sanitarios puede provocar un aumento de los efectos adversos del paciente y del riesgo general para la seguridad del paciente. Cada uno puede tener efectos directos sobre la frecuencia informada de eventos adversos y enfermera -calidad de la atención evaluada. Incluso un comportamiento aparentemente inofensivo reduce directamente la calidad de la atención.
Teniendo esto en cuenta, ¿cómo se evita la descortesía?
El costo de la descortesía
- Evite ofrecer nuevas ideas y soluciones.
- Disminuir deliberadamente su productividad.
- Reducir la calidad de su trabajo.
- Evite ofrecer ayuda.
- Manténgase alejado del delincuente, creando ineficiencias.
- Descargue sus frustraciones con los clientes.
- Dedique menos tiempo al trabajo.
- Deja la compañia.
¿Qué es la descortesía en la enfermería?
Práctica y promoción Incivilidad , el acoso y la violencia en el lugar de trabajo son problemas graves en enfermería , con incivilidad y la intimidación generalizada en todos los entornos. Incivilidad es “una o más acciones groseras, descorteses o irrespetuosas que pueden o no tener una intención negativa detrás de ellas”.
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Enfrentar el estrés en el trabajo Para combatir estos problemas, las enfermeras pueden considerar tomar una variedad de pasos para lidiar con el estrés, que incluyen: Respirar: La respiración lenta, profunda y fácil es uno de los mejores reductores del estrés. Inhale por la nariz y exhale por la boca, lenta y profundamente desde el abdomen
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Actualmente, las leyes en 23 estados permiten que las enfermeras practiquen de forma independiente, sin supervisión médica, lo que significa que pueden abrir sus propias prácticas, recetar sustancias controladas y practicar en la medida de su capacitación
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Si trabaja en enfermería de UCI, puede trabajar en uno de los múltiples entornos. La mayoría de las veces, trabajará en un hospital más grande que tenga una Unidad de Cuidados Intensivos Médicos, pero también puede trabajar en una Unidad de Cuidados Intensivos Quirúrgicos más pequeña donde trabaje con pacientes que acaban de someterse a una cirugía y se encuentran en un estado inestable
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Una nueva ley permitirá que ciertas enfermeras en Illinois ejerzan independientemente de los médicos, ampliando el acceso a la atención médica y la asequibilidad. Las APRN son enfermeras registradas y con licencia con niveles más altos de educación y capacitación, como enfermeras practicantes, enfermeras parteras y enfermeras clínicas especializadas
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Diez estrategias para prevenir errores de medicación Garantice los cinco derechos de la administración de medicamentos. Siga los procedimientos adecuados de conciliación de medicamentos. Verifique dos veces, o incluso verifique tres veces, los procedimientos. Pídale al médico (u otra enfermera) que lo vuelva a leer. Considere usar una alerta de nombre. Coloque un cero delante del punto decimal. Documentar todo