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2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Última modificación: 2023-12-16 01:42
Costos directos son solo la punta del iceberg.
La media costos directos dependen de la naturaleza de la lesión o enfermedad, pero por lo general oscilan entre $ 1, 000 y $ 20, 000. Una buena cifra redonda para usar al estimar todo el tiempo perdido lugar de trabajo lesiones es de $ 10, 000. Por supuesto, cuanto más accidentes , mayor es el seguro.
Además, ¿cuáles son los costos directos e indirectos de un accidente?
Accidentes tener obvio, costos directos como médicos, hospitalarios y de rehabilitación gastos , pagos de compensación para trabajadores y primas de seguro más altas o incluso pérdida de asegurabilidad. Pero, accidentes tener menos obvio, costos indirectos que generalmente no están asegurados.
Asimismo, ¿cuáles son algunos de los costos directos e indirectos de las lesiones en el lugar de trabajo? Los costos de lesiones indirectas incluyen, entre otros:
- Pérdida de productividad o estándares de servicio.
- Tiempo de supervisión adicional y costos administrativos.
- Costos de mano de obra temporal y horas extraordinarias.
- Multas de OSHA.
- Daños a edificios y / o vehículos.
- Daño al equipo.
- Daño del producto / material.
- Articulos de emergencia.
Por tanto, ¿qué se consideran costes directos por accidentes laborales?
Se ha estimado que los empleadores pagan casi mil millones de dólares por semana por directo compensación de trabajadores costos solo. los costos de lesiones laborales y las enfermedades incluyen directo e indirecto costos . Costos directos incluyen pagos de indemnización por accidentes de trabajo, gastos , y costos para servicios legales.
¿Cuáles son ejemplos de costo directo?
Ejemplos de costos directos están directo labor, directo materiales, comisiones, salarios a destajo y suministros de manufactura. Ejemplos de de indirecto costos son los salarios de supervisión de producción, control de calidad costos , seguros y depreciación.
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