¿Cuánto tiempo tiene un empleador para informar una lesión en el trabajo?
¿Cuánto tiempo tiene un empleador para informar una lesión en el trabajo?

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Video: Cuanto tiempo tengo para reportar mi lesion laboral a mi empleador? 2024, Junio
Anonim

Reportando los Lesión para usted Empleador

Deje en claro que se lastimó en el trabajo . Algunas leyes estatales simplemente dicen que deberían dar este aviso inmediatamente o como pronto en la práctica, pero la mayoría de los estados dan una fecha límite más específica, generalmente de 10 a 90 días.

En consecuencia, ¿cuánto tiempo tiene para informar una lesión en el trabajo?

30 dias

En segundo lugar, ¿cuánto tiempo tengo para presentar una compensación de trabajadores? Usted debe Expediente tu Trabajadores ' Compensación Reclamación a tiempo En términos generales, una trabajadores ' compensación El reclamo debe presentarse dentro de los 2 años posteriores a la fecha de la lesión. Hay algunas excepciones en las que se puede extender ese plazo.

En consecuencia, ¿qué pasa si un empleado no informa una lesión?

Fallando en reporte un accidente puede ocasionar varios problemas. Si tú haces no reportar una lesión cuando Si sucede, su empleador puede negar que ocurrió el accidente o puede reclamar que sucedió fuera del trabajo. Muchos empleadores también imponen plazos internos estrictos para reportando accidentes, por ejemplo, dentro de las 24 horas posteriores a un incidente.

¿Debo informar una lesión en el lugar de trabajo?

usted debería informar tu lesión en el lugar de trabajo o enfermedad incluso si: su supervisor o gerente le dice que no reporte , o que perderá su trabajo si reporte eso. su empleador le dice que su lesión o enfermedad no está cubierta por el WSIB.

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